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アップル、2016年のダイバーシティレポートで賃金平等を改善し、マイノリティの雇用を増加

ジョーダン・カーンのアバター ジョーダン・カーン 2016年8月3日 午後12時30分(太平洋標準時)

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Appleは本日発表した最新の多様性レポートで、女性や少数派の雇用増加を強調し、従業員間の賃金平等の改善にも取り組んでいると述べた。


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